遲付工資款還擅自扣除“稅費” 一公司被判按違約條款支付錢款

2020-11-26 11:04:39 來源： 南通網(wǎng)

本網(wǎng)訊 施某和東家打官司，經(jīng)調(diào)解約定公司支付給施某25萬元作為了結(jié)。但公司不但比約定時間晚支付，還自說自話地扣掉了一部分工資款。法院認為該公司行為觸犯了違約性條款，判令對其強制執(zhí)行，卻遭到該公司提出的異議。記者23日從海門法院獲悉，該院審結(jié)這起執(zhí)行異議案件，依法駁回了某公司的異議申請。

施某與公司先前產(chǎn)生勞動合同糾紛。經(jīng)法院調(diào)解，確認由公司分4期支付施某工資25萬元，一次性了結(jié)該糾紛。調(diào)解協(xié)議中還設(shè)定了違約性條款：若公司有任何一期未按時足額履行，施某有權(quán)按照45萬元(需扣除已支付錢款)訴請標的額，申請法院強制執(zhí)行。

在最后一期的實際履行中，公司不僅比約定時間晚了2天支付，還擅自扣除了部分錢款，并辯稱扣的是施某個人應(yīng)繳而未繳的稅費。施某認為，公司在履行調(diào)解書過程中再行抵扣違反了調(diào)解本意，并以此為由向法院申請強制執(zhí)行。法院經(jīng)審理決定按照45萬元扣除已支付錢款進行執(zhí)行。案件進入執(zhí)行程序后，公司提出異議。

海門法院經(jīng)審查認為，先前的勞動合同糾紛已經(jīng)生效，調(diào)解書中也明確了一次性了結(jié)。但公司不僅晚于雙方約定的付款時間履行，還擅自將有爭議的錢款扣除未支付，該債務(wù)未經(jīng)生效法律文書確認或申請人認可，不能發(fā)生債務(wù)抵銷的法律后果。綜上，法院認為，公司的行為確為未按時、足額履行生效法律文書確定的付款義務(wù)，故依法駁回其異議申請。

通訊員王赟 記者王瑋麗