“嚴”字當頭、真抓實改—— 我市“兩新”黨組織主題教育求實效

2019-12-26 09:22:24 來源： 南通網

市、縣兩級221名黨員領導干部深入336個“兩新”組織黨組織聯(lián)系點調查研究，幫助解決問題727次，參加188個聯(lián)系點的組織生活，為199個聯(lián)系點的黨員上黨課……

自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開始以來，市委“兩新”工委強化問題意識和需求導向，從一開始就奔著問題去，到基層一線去，引導基層黨組織把學和做結合起來、查和改貫通起來，謀實事、出實招、求實效，著力解決企業(yè)職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓高質量黨建成為推動高質量發(fā)展的“紅色引擎”，確保主題教育落地落實。

“全”字為先，主題教育不留“死角”

“我們聯(lián)合黨委要始終把‘守初心’作為立身考量，把‘擔使命’作為工作責任，把‘找差距’作為日常體檢，把‘抓落實’作為職責歷練，充分發(fā)揮‘一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟’的示范引領作用！”在近日召開的海安市駐寧流動黨員聯(lián)合黨委主題教育推進會上，海安市駐寧流動黨員聯(lián)合黨委書記、江蘇雙樓建設集團有限公司黨委副書記劉建華與流動黨員們交流時，鄭重地承諾。

一直以來，流動黨員不同程度地存在著去向難掌握、日常難管理、作用難發(fā)揮等問題。在主題教育過程中，如何將這部分人教育管理好，充分發(fā)揮黨員作用？海安市駐寧流動黨員聯(lián)合黨委創(chuàng)新制定教育、管理、服務“三張清單”，確保流動黨員一個都不掉隊，推動主題教育各項工作落地見效。瞄準當前流動黨員教育管理存在的缺項和短板，該聯(lián)合黨委召開專門會議，列出包含10條具體要求的“教育清單”，集中組織開展“線上”讀書、發(fā)放“紅色書包”，解決流動黨員相對分散、集中難、自學難的現(xiàn)實問題。借助QQ群、短信平臺、微信朋友圈等信息互通平臺，及時了解流動黨員務工情況、思想動向，收集流動黨員建議意見和需求，列出“服務清單”，實行“應需式”服務，先后聯(lián)合開展“我為黨旗添光彩”等系列活動36場次，幫助流動黨員家庭解決生產生活實際困難89件。在廣泛征求意見、凝聚各方共識的基礎上，該黨委對在外流動黨員言行進行統(tǒng)一的規(guī)范約束，制定具體明確的“管理清單”，提出對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、奉獻社會等5個方面20條行為規(guī)范，讓流動黨員做有目標、干有方向。

我市抓實學習教育、堅持問題導向、突出實效長效，通過開展“三學三問”“四重四亮”等八項舉措，著力增強學習教育的針對性和實效性，讓初心使命入腦入心。結合主題教育，市、縣聯(lián)動輪訓“兩新”組織黨組織書記4920名，著力建強紅色雁陣，全面領航主題教育。主題教育開展以來，全市流動黨員累計為當?shù)厝罕娹k實事2875件次，為家鄉(xiāng)提供致富、就業(yè)信息1300條，帶動轉移勞動力10000多人次，帶回創(chuàng)業(yè)資金近4億元。

“嚴”字當頭，推動落實檢視整改

“查找問題準不準，挖掘根源深不深，推動工作實不實，整改標準高不高……”在江蘇宏景集團黨委召開的調研成果交流會上，支部書記、項目負責人、一線員工代表齊聚一堂，嚴格對照著標準，就主題教育開展情況暢所欲言。

“嚴”字當頭，就是要按照省、市委“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，推動主題教育落細、落實。我市堅持政治標準為先，多措并舉激活“兩新”組織紅色基因。列出 “黨組織書記抓基層黨建工作責任清單”，明確抓什么、怎么抓，既布置“過河”任務，又解決“橋”和“船”的問題。出臺《南通市“兩新”組織黨建工作指導員管理辦法（試行）》，抓實“選準、用好、嚴管”各環(huán)節(jié)，選配“兩新”組織黨建工作指導員2730名，釋放紅色能量的乘數(shù)效應。深入推進基層支部“標準+規(guī)范”建設，“一企一策”整頓軟弱渙散黨組織，調整優(yōu)化覆蓋企業(yè)數(shù)超過5家的聯(lián)合黨支部35個，27個軟弱渙散黨組織得到整頓轉化，基層戰(zhàn)斗堡壘進一步夯實。

自主題教育開展以來，全市廣大“兩新”組織黨組織堅持“嚴”字當頭，對主題教育的規(guī)定動作緊盯落實，堅持不打折、不走樣；對發(fā)現(xiàn)的問題，一抓到底，確保整改到位、不留隱患。江蘇宏景集團黨委委員帶頭查擺問題15項，支部全體委員查擺問題24項。黨委委員帶頭深入項目一線開展調查研究，人均調研10天以上，形成了一批質量較高的調研報告。中天科技集團黨委以主題教育為契機，深入貫徹如東縣民營企業(yè)黨的建設“十大行動”，黨委班子成員下沉到各子公司、一線車間，在“深查”上下功夫，在“雙帶”上見實效，圍繞“把黨建做實、把企業(yè)做大、把產業(yè)做強”，共收集問題意見建議19條，召開分析研判會3次，整理企業(yè)黨員干部負面言行清單30條，黨委班子成員結對幫帶，各支部書記逐一領辦，建立整改臺賬。

“實”字為要，護航發(fā)展為民解憂

“真是太方便了，為我們做了大好事，謝謝紅色物業(yè)黨支部的工作人員。”每棟樓前嶄新整齊的蔥蒜盆方便“新市民”種菜，幾十張舒適的公園椅讓居民聊天有了去處，這些讓剛搬進永怡東苑的高店社區(qū)居民嚴萍發(fā)出了驚嘆。主題教育期間，港閘區(qū)唐閘鎮(zhèn)街道紅色物業(yè)行業(yè)大黨委已為多個安置房小區(qū)投放蔥蒜盆和公園椅，解決老百姓關注的小民生。

主題教育的意義，不僅在于理想信念更加堅定，更在于以初心使命鞭策實踐。我市廣大“兩新”組織黨組織堅持深化融合理念，把開展主題教育與推動轉型發(fā)展高質量發(fā)展結合起來，把黨建融入開發(fā)前沿、工程一線與新興領域，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。市委組織部牽頭南通二建、四建、六建、通州建總、龍信集團等建筑業(yè)企業(yè)黨組織成立中創(chuàng)區(qū)項目黨建聯(lián)盟，開展“中創(chuàng)項目黨旗揚”品牌創(chuàng)建，將黨建工作融入中創(chuàng)區(qū)“四大中心”建設的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨的建設與中創(chuàng)區(qū)發(fā)展同頻共振、互促共贏。南通供電公司黨委以開展國企民企黨組織統(tǒng)籌共建為契機，協(xié)調解決中國天楹股份有限公司與通州灣垃圾焚燒發(fā)電項目（在建）的并網發(fā)電連接線路建設問題，實現(xiàn)了發(fā)展的“雙贏”。

“主題教育不僅要學，更要學以致用，在解決問題上持續(xù)發(fā)力，在民生福祉上狠下功夫，讓群眾真切感受到新變化新成效，不斷增強群眾獲得感幸福感?！笔形M織部相關負責人表示。

我市將“改”字貫穿始終，把主題教育同解決“兩新”組織生產、職工生活等問題結合起來，切實解決群眾最急最盼的問題，把初心和使命轉化為推動企業(yè)發(fā)展的恒心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大發(fā)展動力。圍繞貫徹落實中共中央國務院《關于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》，市委組織部構建了組織系統(tǒng)助推民營經濟高質量發(fā)展“六大機制”，聚焦重點領域，靶向施策、精準突破，在黨建經費稅前列支、黨費全額返還的基礎上，全年共撥付非公企業(yè)黨建工作經費2170.79萬元。今年，我市共有13家企業(yè)上榜中國民營企業(yè)500強，中天科技集團黨委被評為“江蘇省先進基層黨組織”。港閘區(qū)“紅色物業(yè)”行業(yè)大黨委以解決群眾身邊的“關鍵小事”為著力點，聚焦“管事”“議事”“辦事”三個關鍵。今年以來，已提供管道疏通、水電維修等便民服務190余次，收集問題清單6大類24項3000余件，問題化解率高達97.5%，形成“便民晾衣架”“民生110”等亮點品牌。

記者 張燁